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👶 2025년 육아지원 3법 개정, 무엇이 달라지나? 🏡

👶 2025년 육아지원 3법 개정, 무엇이 달라지나? 🏡

2025년 2월 23일부터 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 난임휴가 등 다양한 제도가 개선됩니다.이번 개정안은 맞벌이 가정을 지원하고, 부모가 보다 적극적으로 육아에 참여할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.그럼 육아지원 3법의 주요 개정 내용을 자세히 살펴보겠습니다!✅ 1. 육아휴직 기간 연장 및 사용 방식 개선📌 기존부모 각각 최대 1년 사용 가능분할 사용 3회 가능육아휴직 급여 최대 160만 원 지급📌 개정 (2024년 2월 23일 시행)육아휴직 기간 1년 → 1년 6개월로 연장분할 사용 가능 횟수 4회로 확대급여 지급 조건은 기존과 동일하나, 연장된 기간 사용 시 부모 모두 3개월 이상 사용해야 함💡 개정 이유✅ 육아 부담 완화 → 맞벌이 가정의 육아 부담을 줄이고, 부..

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  • · 2025. 2. 19.
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💡 친정 엄마도 건강관리사 자격으로 산후조리 지원금 받는다!

💡 친정 엄마도 건강관리사 자격으로 산후조리 지원금 받는다!

📌 도입부내년부터 건강관리사 자격을 가진 친정어머니나 가족이 산후조리를 도우면 정부 지원금 107만 원(10일 기준)을 받을 수 있습니다. 🎉 이번 제도 변화는 일·가정 양립을 지원하고, 신뢰할 수 있는 가족의 돌봄을 합법적으로 활용할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 글에서는 건강관리사의 자격 요건과 신청 절차, 활용 팁을 구체적으로 살펴보겠습니다.🔑 건강관리사의 역할과 자격건강관리사는 산모의 신체 및 정신적 회복을 돕고 신생아 양육을 지원하는 전문가입니다. 🍼✔️ 주요 역할신체 회복 관리: 마사지 및 체력 회복 관리.영양 상담: 맞춤형 식단 및 건강 관리.정서적 안정 제공: 산후 우울증 예방과 정서적 지원.신생아 돌봄 보조: 수유 지도 및 육아 교육.📚 자격 요건건강관리사 자격증 취득(정부 인..

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  • · 2024. 12. 31.
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