청년일자리도약장려금: 청년과 기업을 위한 새로운 기회

2025년, 고용노동부가 청년과 중소기업의 동반 성장을 목표로 청년일자리도약장려금 사업을 새롭게 시작합니다. 특히, 올해는 기존의 지원 유형에 더해 새로운 '유형2'를 신설하여 청년과 기업 모두에게 혜택을 제공하며, 빈 일자리 해소와 장기 근속을 독려하고 있습니다.

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청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 취업애로청년과 중소기업을 대상으로 지원하는 정부 정책입니다. 이 제도는 기업이 청년을 신규 채용하여 일정 기간 고용을 유지하면 기업과 청년 모두에게 인센티브를 제공합니다. 이를 통해 청년들에게 안정적인 일자리와 경력을 제공하며, 기업은 인재 확보와 고용 비용 부담을 줄일 수 있습니다.

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청년일자리도약장려금: 유형 I & II 상세 설명

청년일자리도약장려금은 고용노동부가 청년 취업과 중소기업 성장을 지원하기 위해 운영하는 제도입니다. 2025년부터 유형 I과 유형 II로 나뉘어 운영되며, 각각의 지원 조건과 혜택이 다릅니다. 두 유형에 대한 자세한 내용을 아래에서 확인해 보세요.

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유형 I: 취업애로청년 채용 기업 지원

유형 I은 취업이 어려운 청년을 채용한 중소기업에게 경제적 지원을 제공하는 제도입니다.

지원 대상

• 기업: 취업애로청년을 신규 채용한 5인 이상 우선지원대상기업.
• 청년: 취업애로청년에 해당하는 다음 조건 중 하나를 만족해야 합니다.
  • 4개월 이상 실업 상태인 청년.
  • 학력 기준: 고등학교 졸업 이하 학력 소지자.
  • 고용보험: 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 1년 미만인 청년.
  • 정부 지원 프로그램 참여자:
    • 국민취업지원제도.
    • 청년일경험지원사업.
  • 자립지원이 필요한 청년:
    • 보호종료아동(아동복지시설 퇴소자 등).

지원 요건

• 신규 채용된 청년을 6개월 이상 고용 유지해야 합니다.

지원 내용

• 기업 지원금: 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원 지원.
• 지원 기간: 1년(12개월)간 지원.
• 최대 금액: 1인당 총 720만 원.

참여 방법

• 신청 경로: 고용노동부 '고용24' 플랫폼에서 신청.
• 사전 요건: 청년 채용 전 사전 사업 신청이 필요합니다.

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유형 II: 빈일자리 업종 근속 청년 및 기업 지원

유형 II는 제조업 등 10개 빈일자리 업종에 취업한 청년과 해당 기업에 혜택을 제공하는 새로운 유형입니다.

지원 대상

• 기업: 제조업, 조선업, 뿌리산업, 보건복지업, 해운업, 수산업 등 빈일자리 업종에 해당하는 5인 이상 우선지원대상기업.
• 청년: 해당 업종에서 신규 채용되어 18개월 이상 장기 근속한 청년.

지원 요건

• 기업 요건:
  • 빈일자리 업종에서 청년 신규 채용 후 6개월 이상 고용 유지.
• 청년 요건:
  • 해당 기업에 18개월 이상 장기 근속해야 함.

지원 내용

1. 기업 지원금:
   • 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원 지원.
   • 지원 기간: 1년(12개월).
   • 최대 금액: 1인당 총 720만 원.
2. 청년 장려금:
   • 청년이 18개월 근속 시 240만 원 지급.
   • 24개월 근속 시 추가로 240만 원 지급.
   • 최대 금액: 총 480만 원.

참여 방법

• 기업: 고용노동부 '고용24' 플랫폼을 통해 신청.
  • 청년 채용 전 사전 사업 신청 필요.
• 청년: 18개월 근속 후 기업이 고용24를 통해 지원금 신청을 진행.

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유형별 주요 차이점

구분	유형 I	유형 II
대상	취업애로청년 채용 기업 및 청년	빈일자리 업종 기업 및 18개월 이상 근속 청년
지원 기간	1년간 월 최대 60만 원 지원	기업: 1년간 월 최대 60만 원 청년: 18·24개월 근속 시 각각 240만 원 지급
추가 지원	없음	청년 장기 근속 인센티브 최대 480만 원
요건	4개월 이상 실업 상태, 고졸 이하 학력 등	빈일자리 업종 근무, 18개월 이상 근속

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유형 II의 신설 배경과 기대 효과

• 빈일자리 업종에서의 청년 취업 미스매치 해소.
• 장기 근속 유도를 통해 청년 고용 안정화.
• 청년과 기업 모두를 지원하여 동반 성장을 촉진.

고용노동부는 이 제도를 통해 청년들의 구직 부담을 줄이고, 중소기업의 인력 부족 문제를 해결할 것으로 기대하고 있습니다.

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청년일자리도약장려금의 장점

1. 청년 취업률 제고: 취업애로청년과 빈 일자리 업종의 미스매치를 줄이며, 청년들의 구직 부담을 완화.
2. 기업 지원 강화: 인재 확보와 고용 유지 비용 절감.
3. 장기 근속 유도: 청년의 안정적인 경력 형성과 기업의 지속 가능한 고용 환경 조성.

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함께하면 더 좋은 혜택, 청년일자리도약장려금

청년일자리도약장려금은 단순한 취업 지원을 넘어, 청년들의 장기적인 성장과 기업의 발전을 돕는 정책입니다. 지금 바로 고용24에서 신청하고, 더 나은 미래를 설계하세요!

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문의

• 고용노동부 고용24 플랫폼: 고용24 바로가기
• 국번 없이 1350.

이번 청년일자리도약장려금 제도는 청년 취업을 위한 실질적 지원책으로, 장기적으로 청년 고용 시장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다.